
노동력의 고령화와 기대수명의 연장에 따라 고령 노동자의 고용을 어떻게 유지하고 지원할 것인가에 대한 문제가 점점 더 중요해지고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 고용노동부는 2020년 1월에 '고령자 계속고용장려금'을 도입했습니다. 이 계획은 고령 노동자가 은퇴 연령을 넘어 계속 고용될 수 있도록 촉진하여 기업에 재정적 지원을 제공하고 고령 노동자가 계속 활동하고 노동력에 종사할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 이제부터 프로그램의 세부 사항을 자세히 설명하고 지원 대상이 되는 혜택, 자격 기준 및 고용 관행 유형을 설명하겠습니다. '고령자 계속 고용장려금'이란 고령자 계속 고용장려금은 기업이 은퇴 연령에 도달한 직원을 유지하도록 장려하기 위해 고안된 정부 프로그램입니다. 이 장려금은..
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2024. 8. 12. 12:18
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